Contemplando la equidad de género, el Ayuntamiento de San Mateo Atenco, a través de la Dirección Municipal de Seguridad Pública y Tránsito, emitió la Convocatoria de Reclutamiento y Selección para formar parte de la Policía de San Mateo Atenco, generación 2016.

Dicha convocatoria, respaldada por el Fondo para el Fortalecimiento de la Seguridad (FORTASEG), está dirigida a mujeres y hombres de 19 a 39 años que cuenten con vocación de servicio, honestidad, lealtad y disciplina –entre otros requisitos-, para cubrir 46 vacantes dentro del escuadrón de policía municipal.

El número de puestos disponibles publicados son: seis para Policía de Análisis, los cuales requieren de un nivel de escolaridad de Licenciatura –trunca o terminada-; 10 vacantes en el Grupo de Reacción, para personas con escolaridad de Secundaria y 30 espacios para Policía de Proximidad, que requisita la Preparatoria terminada.

La convocatoria abierta desde el 05 de abril, concluye el 29 de abril del presente año. Los interesados en participar, deberán de acudir a las oficinas de Seguridad Pública dentro del Palacio Municipal, ubicado en la Av. Juárez 302, cubrir los requisitos de la convocatoria, para después someterse a las evaluaciones del Centro de Control de Confianza del Gobierno del Estado y la capacitación del puesto al que aspiran.

La apuesta de la administración del Ayuntamiento de San Mateo Atenco, encabezada por César Serrano, es la de brindar la mayor seguridad a la población Atenquense, con elementos que sean confiables, respetuosos y responsables en la encomienda del servicio a la población.